Proprio ieri mi trovavo ad un seminario dal titolo “D.Lgs. 231/2001 e Legge 123/2007: la Responsabilità Amministrativa delle imprese e l’estensione ai reati in materia di sicurezza“ nel corso del quale si è più volte posta l’attenzione in merito all’importanza (oggi più che mai) di adottare un modello organizzativo in Azienda per l’adozione del D.Lgs. 231/2001.

Oggi, nel mio aggregatore di notizie, vedo che Giovanni Battisti, curatore del blog Compliance aziendale riporta putualmente la notizia che “il ministero della Giustizia ha approvato la nuova versione delle “Linee Guida per la costruzione dei modelli di organizzazione, gestione e controllo ex D. Lgs. n. 231/2001″ di Confindustria, integrate (tra gli altri) per i reati relativi all’antiriciclaggio e alla violazione della normativa sulla sicurezza“.

Qui è anche possibile scaricare le nuove Linee Guida di Confindustria che comunque provvederò ad inserire nei documenti del blog.

Aggiornamento: ho provveduto ad inserire le nuove Linee Guida di Confindustria appena emanate, nella cartella dedicata al tema del D.Lgs. 231/2001 e Legge 123/2007 nel box Documenti qui a lato.